développement personnel (la reunion)

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe RH dynamique et passionnée pour accompagner la croissance de notre Groupe. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des processus RH : Mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan du recrutement et de la gestion des talents : Assurer les recrutements, de la compréhension du besoin à la validation du candidat et son intégration. Participer aux campagnes d'entretiens : période d'essai, évaluations annuelles, mi-parcours, professionnel Assurer le recueil des besoins en formation et construire le plan de développement des compétences Gestion et suivi administratif du personnel : Gestion des entrées / sorties Assurer un service de proximité auprès des salariés et des managers sur les sujets RH Gestion de la paie : Préparer et contrôler la paie (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences.), transmettre au prestataire de paies et assurer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire.), confirmer les paiements auprès du service financier Veiller au respect des obligations légales : Etre en veille sur l'évolution de la législation sociale et fiscale, et assurer le[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Pilotage RH & administration du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats - Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte - Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective) - Gérer les procédures disciplinaires et individuelles Recrutement & développement des talents - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et la fidélisation des collaborateurs - Définir et déployer le plan de développement des compétences - Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours Relations sociales & dialogue social - Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT) - Maintenir un climat social constructif - Négocier et suivre les accords collectifs - Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc.) Projets RH & accompagnement du changement - Piloter des projets RH transverses - Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, notre franchise familiale McDonald's Sud Loire, composée de 4 restaurants situés à Challans, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Pornic et Saint-Brevin-les-Pins, crée un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F). Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, proche de ses équipes et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions En tant que membre du comité de direction, en lien avec le superviseur et en support des directeurs de restaurant, tu participes activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de nos établissements. À ce titre, tes missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers du personnel, formalités d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, etc. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. * Contribuer à la gestion et au suivi des temps de travail des équipiers, agents de maîtrise et cadres des 4 restaurants, dans le respect de la réglementation sociale. * Participer à la préparation et à la transmission des éléments variables de paie, ainsi qu'au contrôle des bulletins de salaire. * Accompagner[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen. DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site. - Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, le restaurant KFC de REIMS VILLAGE (51) recrute un Responsable de Service (f/h). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe,[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

En collaboration avec le Responsable Qualité Laboratoire, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vous participez à la préparation des audits et effectuez des audits et formations internes. Au sein du service Qualité, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. A ce titre vous : - Participez au développement du système qualité en mettant à jour, rédigeant et intervenant sur les points clés des certifications IFS et BRC ; - Participez à la mise en œuvre de la politique qualité définie par la direction de l'entreprise pour atteindre des objectifs généraux, de service et de personnel ; - Vous participez activement à la sensibilisation et la formation du personnel à l'assurance qualité, à la sécurité des aliments et à l'hygiène ; - Participez à l'élaboration des règles (procédures, instructions.) du système de management de la qualité et veillez à leur application ; - Assurez le suivi au quotidien des enregistrements et indicateurs qualité et le maintien de l'ensemble de la documentation à jour, analyse les résultats de contrôles[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, l'animateur.rice référent.e des projets des jeunes et de la citoyenneté interviendra au sein d'une équipe de 4 permanents aux missions et compétences complémentaires couvrant une tranche d'âge de 11 à 25 ans. Description du poste : les missions : 1/ Point Accueil Jeunes (PAJ): - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des propositions d'animations en phase avec les pratiques jeunesse - Contribuer à l'élaboration de la programmation ALSH du PAJ selon le besoin - Organiser et diriger des accueils de loisirs (séjours, etc..) selon les besoins - Encadrer ou animer une équipe de vacataires selon le besoin - Adapter l'accueil selon les tranches d'âges, dans une logique souple, réactive, orientée vers la prise en charge de leur temps libre, vers l'expérience collective et citoyenne Initiatives Jeunesse : - Développer la dimension collective et la dynamique de projet du PIJ (Point Information Jeunesse) - Seconder l'informateur Jeunesse[...]

Architecte en chef des monuments historiques (ACMH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Implanté à Andrésy (78), le groupe KROWN est un acteur reconnu depuis plus de 32 ans dans la rénovation et l'aménagement d'espaces tertiaires et de monuments historiques. Nous concevons et réalisons des projets sur mesure, en alliant innovation technique, design fonctionnel et exigence de qualité. Rejoindre groupe KROWN, c'est intégrer une PME à taille humaine où initiative, savoir-faire et développement personnel sont valorisés au quotidien. Votre rôle Garant(e) de la réussite des opérations de réhabilitation et de restauration, vous veillez au respect des exigences techniques, patrimoniales, réglementaires et financières, tout en contribuant à la valorisation du patrimoine bâti. Missions principales Réponse aux appels d'offres publics - Identification des marchés pertinents, constitution des dossiers de candidature et des offres techniques. Suivi des projets monuments historiques - Assistance à la maîtrise d'œuvre sur des opérations de restauration classées ou inscrites. Coordination des équipes. Chiffrage et suivi financier - Quantitatifs, saisie des prix unitaires, ajustements du déboursé estimatif. Veille et développement commercial - Suivi de la commande publique[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous sentez concerné.e par l'environnement ? Vous souhaitez vous investir dans une mission au service de la population ? Alors rejoignez l'équipe d'Atmo Nouvelle-Aquitaine et contribuez avec elle à un air de meilleure qualité ! Descriptif du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines souhaitant s'investir dans une fonction généraliste, au cœur du fonctionnement de notre association. Au sein d'une structure d'une quarantaine de collaborateurs répartis sur quatre sites, vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines en lien étroit avec la Direction et les managers. Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre sens de l'engagement, à votre fiabilité et à votre capacité à devenir un interlocuteur de confiance pour l'ensemble des salariés de la structure, dans un environnement à taille humaine où la proximité, la réactivité et la diversité des sujets font partie du quotidien. Vos missions Administration du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours (embauche, contrats, avenants, départs, formation, suivi des temps, etc.) - Veiller[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Ressources Humaines et Métiers, Vous aurez un rôle essentiel dans l'identification et la sélection des candidats qui contribueront à la réussite des missions de l'ADMR. Votre objectif sera d'attirer et de trouver les meilleurs profils tant pour les fonctions supports que d'intervention pour nos associations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs du réseau ADMR : associations locales et responsables de service, direction et service RH. Vos missions principales seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues Accompagner les associations dans la définition des profils et des compétences recherchées Rechercher et attirer des candidats : diffusion d'offres d'emploi, sourcing, informations collectives, job dating. Réaliser des entretiens de sélection : entretiens téléphoniques sur les pré requis, Réaliser les entretiens d'évaluation des candidats : organisation de tests, Répondre aux candidatures - Gérer les mouvements de personnels du personnel administratif mis à disposition par les groupements d'employeurs : Gérer les plannings des professionnels[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Animation-Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants scolarisés en maternelle (de 3 à 6 ans). Vous contribuez également à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, certains mercredis et certaines vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, d'une capacité d'accueil de 80 enfants maximum. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparer la classe et le matériel pédagogique lors de la pré-rentrée, - Participer à l'accueil des enfants le matin et les accompagner durant les sorties de classe, - Contribuer avec l'équipe enseignante à l'apprentissage de l'autonomie et des règles de savoir-vivre à travers les gestes et comportements élémentaires de la vie quotidienne : habillage, déshabillage, chausse et déchausse, aide au passage aux toilettes, . - Assister l'enseignant dans les actions qui contribuent à l'éveil et au développement psychomoteur de l'enfant : ateliers manuels, artistiques, motricité, sorties scolaires, ... - Participer aux projets éducatifs, - Assurer le nettoyage des locaux[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : - Assurer[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Responsable RH & Intendance (H/F)-EHPAD Jeanson - Angers (49) Contrat : CDI - Temps partiel ou temps plein (80 % à 100 %) - Cadre au forfait - une semaine d'astreinte par mois Rémunération selon expérience ________________________________________ L'EHPAD Jeanson est un établissement associatif membre de l'ACAOAB (Association Catholique Angevine des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance), qui peut accompagner jusqu'à 68 résidents dans un cadre de vie chaleureux. Notre établissement porte une vision partagée de l'accompagnement, fondée sur la qualité des relations humaines, la coopération entre les professionnels et l'attention portée aux résidents comme aux équipes. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines & Intendance, membre du comité de direction, qui contribuera au développement d'un environnement de travail serein, structuré et collaboratif. Votre mission : Véritable relais de proximité auprès des équipes, vous accompagnez les professionnels au quotidien et participez à la qualité de fonctionnement de l'établissement. En lien direct avec la direction, vous assurez une double mission : Ressources Humaines - Déployer une politique[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Sézanne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Missillac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'agence Adecco de Pontchâteau recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du second-oeuvre, un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités de développement professionnel et personnel. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le traitement administratif des dossiers - Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs - Organiser et planifier les rendez-vous - Contribuer à la gestion des plannings et des déplacements - Participer à la gestion des dossiers du personnel Profil : Nous recherchons un candidat avec une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du bâtiment. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous faites preuve d'une grande capacité de gestion du temps. Votre aisance relationnelle et votre capacité à résoudre les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La Société d'Exploitation Idelot est une entreprise spécialisée dans le transport, implantée à Crépy-en-Valois. Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités RH, l'entreprise recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2026. Ce poste s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Bac+4/5, en master Ressources Humaines, droit social, management des organisations ou formation équivalente, souhaitant évoluer dans un environnement opérationnel, concret et polyvalent. Missions principales : Rattaché(e) à la direction et/ou à la personne en charge des ressources humaines, vous participerez aux différentes missions RH de l'entreprise, avec une attention particulière aux spécificités du secteur du transport. Administration du personnel : Vous contribuerez au suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise : constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel ; suivi des documents obligatoires liés à l'embauche ; préparation des éléments administratifs liés aux entrées et sorties des salariés ; participation à la rédaction de courriers, attestations et documents RH ; appui au[...]

Responsable de la gestion du personnel

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD du 29 juin au 28 aout 2026 Vos Missions : Au sein de l'établissement, vous managez sous la responsabilité du directeur d'établissement, un service qui accompagne les résidents dans les apprentissages des actes de la vie quotidienne, dans la communication et dans la relation avec autrui, et qui favorise la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions : - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l' innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Le poste Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, l'agence de MONT DE MARSAN recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence déjà reconnue avec un fort développement Une[...]

Spa Manager

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Albi (81) Contrat d'apprentissage - CQP Spa Manager L'Instant Spa, spa urbain situé au cœur d'Albi, recherche son/sa futur(e) alternante CQP Spa manager Manager praticien. Vous intégrerez une équipe passionnée, reconnue pour la qualité de son accueil et de ses prestations. PRE REQUIS : Bap pro ou BTS esthétique + cqp spa praticien. Objectifs : Former des professionnels capables de gérer, en toute autonomie, un spa et son équipe sous la responsabilité du chef d'entreprise Permettre aux titulaires d'accéder à des fonctions de cadre, en mobilisant des compétences en management, en gestion commerciale, en logistique et en relation client dans un univers spa / bien-être Développer la capacité à créer et contrôler des protocoles d'accueil et de soins, gérer l'activité administrative, commerciale et financière du spa : achats, stocks, relation fournisseurs, facturation, encaissements, suivi d'activité, organiser et superviser le travail de l'équipe Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité des espaces de soins (cabines, hammam, sauna.) et assurer la satisfaction de la clientèle. Gestion des soins et relation client : créer et contrôler les protocoles d'accueil et de soins,[...]

Tailleur de pierre-marbrier / Tailleuse de pierre-marbrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un tailleur de pierre talentueux et motivé pour intégrer notre équipe. Si vous êtes un artisan passionné, prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales : - Interpréter des plans et esquisses pour créer des éléments en pierre (sculptures, façades, dallages, etc.). - Travailler la pierre avec précision à l'aide d'outils manuels et mécaniques, en assurant une qualité de finition exceptionnelle. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec des architectes, designers et autres artisans pour garantir l'harmonie des projets. - Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement et ajuster les réalisations[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez démarrer par une expérience salariale. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er septembre (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé. MISSIONS/ACTIVITES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Allier recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 01 septembre 2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Allier, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous oeuvrerez pour : - Optimiser la gestion de dossiers nécessitant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez une entreprise normande passionnée par la qualité et le savoir-faire français ! Vous cherchez à intégrer une PME dynamique, acteur majeur de son secteur et fière de ses valeurs ? Vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, la relation clients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, notre société fabrique et distribue une gamme complète de menuiseries extérieures et de fermetures en PVC et en Aluminium auprès des professionnels du bâtiment. Avec un site de production de 18 000 m² couverts sur 6,5 hectares implanté à CHERBPOURG EN COTENTIN (50 460), nous proposons une offre large et qualitative de produits appuyée sur un savoir-faire reconnu par nos clients. Afin de renforcer l'équipe de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH, à temps partiel. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Coordinatrice Ressources Humaines, vous intervenez en appui du service RH dans le suivi administratif des collaborateurs et l'accompagnement quotidien des salariés, des managers et de la direction au sein de nos différentes sociétés. Au quotidien, votre[...]

Atelier : Créer ses palettes chromatiques et réaliser une œuvre personnelle

Atelier

Moëlan-sur-Mer 29350

Le 07/08/2026

Avec Valérie Jackson Découvrez la richesse de la couleur à travers un atelier d'exploration et de création. Expérimentez différentes harmonies colorées, composez votre propre palette chromatique et réalisez une œuvre personnelle guidée par votre sensibilité et votre inspiration. Cet atelier est une invitation à observer les relations entre les couleurs, à tester des associations inattendues et à développer votre propre univers coloré. Aucune expérience préalable n'est nécessaire : la curiosité et le plaisir de peindre seront vos seuls prérequis. Matériel fourni (si vous possédez déjà vos couleurs, n'hésitez pas à les apporter) • À partir de 12 ans

photo Mini-stage d'expression libre en art plastique

Mini-stage d'expression libre en art plastique "Éveillez vos sens, libérez vos couleurs"

Peinture

Honfleur 14600

Du 29/07/2026 au 30/07/2026

Envie d'un instant pour créer et lâcher prise ? Offrez-vous une parenthèse créative de 4 heures au cœur de Honfleur et laissez-vous porter par une expérience artistique unique avec l’artiste peintre Emma Pauline. Dans son univers sensible et coloré, prenez le temps de ralentir, de vous reconnecter à vos sensations et de libérer votre créativité. Ce mini-stage vous invite à explorer l’expression libre à travers les couleurs, les matières et l’intuition, dans une atmosphère bienveillante et inspirante. Après une courte relaxation assise, vous découvrirez différentes expériences sensorielles avec des matières variées : pastel, argile, encre, pigments, peinture, collage ou sable. À partir des couleurs primaires, vous composerez votre propre palette avant de développer votre création personnelle. Pendant ces quatre heures d’immersion artistique, chacun avance à son rythme pour expérimenter, créer et se laisser surprendre par le processus créatif. Une expérience douce et inspirante, idéale pour s’offrir un moment de détente et de créativité lors d’un séjour à Honfleur. Accessible à tous – aucune compétence artistique n’est nécessaire. Activité “offline” : un moment de création[...]

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence OSENGO Limoges recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable ainsi que des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nos agences. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Hagenthal-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes. tout en variant les environnements ? La crèche « Tom Pouce », située à Hagenthal-le-Bas, accueille chaque jour 30 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé. Vous intégrerez une équipe engagée de 18 professionnels, au sein d'une structure à taille humaine où chaque enfant est accompagné avec attention et dans le respect de son rythme. La structure est organisée de 2 groupes d'enfants : le groupe de petits (Pouce) de 10 semaines à 18 mois pour maximum 16 enfants et le groupe des grands (Tom) de 18 mois à 3 ans pour maximum 18 enfants. MISSIONS : Vous contribuerez notamment à : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, en instaurant un climat sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins spécifiques de la petite enfance. - Proposer des activités variées et adaptées : jeux libres, temps de motricité, ateliers dirigés favorisant l'éveil, le développement sensoriel, moteur et social, en tenant compte de l'âge, du rythme et des envies de chaque enfant. - Participer aux temps clés de la journée : accueil du matin, collation, activités,[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ferme du Luguen est une exploitation agricole familiale implantée depuis plus de 30 ans. L'entreprise développe plusieurs activités complémentaires autour de l'agriculture et de l'élevage. Spécialisée dans l'élevage, l'engraissage et l'abattage de canards, la ferme assure l'ensemble des étapes de production avec un savoir-faire reconnu et une attention particulière portée au bien-être animal et à la qualité des produits. L'exploitation dispose également de 12 hectares de vergers ainsi que de cultures agricoles diversifiées, participant à la richesse et à la polyvalence de l'activité. Entreprise à taille humaine, la Ferme du Luguen recherche des personnes motivées, polyvalentes et investies pour participer au développement et à l'entretien de l'exploitation au quotidien. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour intervenir sur les activités d'élevage, de verger, d'entretien et de première maintenance des équipements et bâtiments. Vos missions : Travaux liés à l'élevage : Mise en place dans les bâtiments d'élevage Installation et réglage des équipements selon la taille des animaux Réalisation du paillage Gestion de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) à la Directrice, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe RH sur différentes missions. 1/ Recrutement : - Prendre en charge le processus de recrutement (Définition du besoin, rédiger et publier les annonces de recrutement, réaliser le sourcing, assurer le tri des CV, mener les présélections téléphoniques, mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus) - Faire le suivi de l'intégration des collaborateurs - Assurer et développer les partenariats école pour les stagiaires au niveau national et international ainsi que des alternants 2/ Gestion de l'administration du personnel - Assurer le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail...) - Rédiger les Contrats de travail Réaliser les démarches liées à l'absence des salariés (suivi des arrêts maladie) Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu d'une formation de Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines. - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence,[...]

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Albert H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Activités principales : =>Décliner les axes stratégiques en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément aux contrats d'objectifs, de moyens et de performance : - Mettre en œuvre des plans d'actions en cohérence avec les missions et les objectifs de la structure - Mobiliser et coordonner les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Finance de marché

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, ALD CONSTRUCTION BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels. ALD CONSTRUCTION BOIS partage ses convictions envers l'ossature bois avec une trentaine de collaborateurs, expérimentés et spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney. Rattaché au Directeur général d'ALD CONSTRUCTION BOIS, vous veillerez au développement de l'exploitation de la structure et du développement des activités en découlant. Missions : Dans le respect des instructions données par la Direction : - Assurer le management du personnel d'exploitation à ce titre, veiller au respect de la discipline générale, au traitement des réclamations individuelles ou collectives, à l'intégration et à la formation du personnel, et proposer à la Direction de la Société les promotions ou résiliations de contrats qu'il juge opportunes - Assurer le management des différents pôles constituant l'entreprise, et à savoir, le bureau d'étude de prix, le bureau d'étude plan et calcul, l'atelier, et la pose[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste Assurer la campagne de lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu sportif. Animer les actions de sensibilisation et les modules de formations adaptés à tout public. Les activités caractéristiques Activité de sensibilisation (entre 20 et 40% du temps de travail) - Réflexion et planification d'actions de sensibilisations - Préparation de visuels et de supports d'informations - Intégration d'évènements sportifs et/ou d'évènements organisés par les partenaires - Animation d'ateliers de sensibilisation Activité de formation (entre 50 et 70 % du temps de travail) : gestion de la programmation des sensibilisations et formations - Intégration de formations déjà existantes sur le territoire (travail en collaboration avec les organismes de formation). - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation : préparation des formations, rdv avec les partenaires, adaptation du contenu au public et aux attentes, création et conception de nouveaux contenus, methodes et supports de formation. - Animation des actions de sensibilisation et de formation selon differents formats (conferences, ateliers, informations collectives...), interventions[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

KSK TRANSPORT INTERNATIONAL recrute un(e) Responsable RH spécialisé(e) Transport Routier Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines ayant une expérience impérative dans le transport routier de marchandises. Poste basé à Poligny (39) CDI - Temps plein Environnement international : France, Espagne et Maroc Profil recherché : Expérience confirmée dans une entreprise de transport routier ou de logistique Maîtrise de la convention collective des transports routiers Gestion des conducteurs, exploitants et personnel administratif Connaissance des réglementations sociales françaises et européennes (A1, détachement, temps de conduite et de repos) Gestion des recrutements, procédures disciplinaires et relations sociales Capacité à structurer et accompagner la croissance d'un groupe en développement Evolution de la norme ISO et norme écologique Vos missions : - Gestion RH du groupe KSK Transport International - Recrutement et fidélisation des conducteurs routiers - Suivi administratif et juridique du personnel - Gestion des dossiers internationaux - Accompagnement des responsables d'exploitation et des directeurs[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 01 septembre 2026 au 9 juillet 2027 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur, l'AES accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Manager en restauration rapide

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante qualité services

Chargé / Chargée de développement culturel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Architecte en chef des monuments historiques (ACMH)

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée de recrutement

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Conseiller social / Conseillère sociale

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Responsable d'agence commerciale

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion du personnel

Chargé / Chargée de recrutement

Spa Manager

Tailleur de pierre-marbrier / Tailleuse de pierre-marbrière

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Assistant / Assistante ressources humaines

Atelier : Créer ses palettes chromatiques et réaliser une œuvre personnelle

Mini-stage d'expression libre en art plastique "Éveillez vos sens, libérez vos couleurs"

Responsable de magasin

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Responsable pédagogique

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant maternel / Assistante maternelle

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de magasin

Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable d'exploitation

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires